Im Rahmen des Erasmus+-Projekts wird ein praxisorientierter Leitfaden entwickelt, der Träger dabei unterstützt, Arbeitsmarktdaten effektiver zu nutzen, um benachteiligte Gruppen gezielt in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Ziel ist es, die bestehende Praxis der Arbeitsmarktintegration zu optimieren und Trägern fundierte Ansätze…

Auf Basis der amtlichen Pflegestatistik und weiterer Sekundärdaten erstellt das IWAK Pflegeberichte für die rheinland-pfälzischen Landkreise Cochem-Zell und Germersheim sowie für die Stadt Frankenthal. Die pflegerische Angebotsstruktur wird ebenso abgebildet wie die Inanspruchnahme von Pflegeleistungen. Dabei wird nicht nur die…

Mittels einer Vorstudie wird die Erweiterung des „Hessischen Pflegemonitors“ um die folgenden Berufsgruppen geprüft: – Hebammen, – Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten, – Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten,– Logopädinnen und Logopäden sowie – Masseurinnen und medizinische Bademeisterinnen bzw. Masseure und medizinische Bademeister. Anhand von…

Haushaltsnahe Dienstleistungen sind für viele Haushalte Älterer unverzichtbar. Nachbarschaftshilfevereine erbringen diese Dienstleistungen oft mit vielen Ehrenamtlichen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Versorgungsstruktur vor Ort. „NAH sein – Nachbarschaftshilfe im Alltag und im Haushalt von Älteren“ unterstützt Nachbarschaftshilfevereine in…

Regionales Transformationsmonitoring als Grundlage für eine evidenzbasierte Fach- und Arbeitskräftesicherung in Hessen. Entwicklung und Erprobung im Reallabor Main-Kinzig-Kreis. Mit regionalem Transformationsmonitoring soll kontinuierlich Transparenz bzw. geteiltes Wissen bei regionalen Entscheiderinnen und Entscheidern zu den Auswirkungen der „großen“ Transformation auf verschiedene…

Rückwirkend für das Jahr 2023 erfasst das IWAK Dynamiken auf den regionalen Pflegearbeitsmärkten in Rheinland-Pfalz. Im Branchenmonitoring werden Angebot und Nachfrage in verschiedenen Pflegeberufen erfasst und gegenübergestellt. In der Gesamtschau mit den Vorgängerstudien für 2005, 2010, 2015, 2018 und 2020…

Studierende mit Zuwanderungsgeschichte der Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet bilden ein wichtiges Potenzial für die regionale Fachkräftesicherung. Um diese Ressource für die Betriebe, Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet noch besser zu erschließen, sollen gemeinsame Career Service-Angebote der Universitäten Darmstadt und Frankfurt…

Das Land Rheinland-Pfalz hat die Anerkennung von Angeboten zur Unterstützung im Alltag für Pflegebedürftige mittels Landesverordnung geregelt. Unterschieden werden allgemeine Angebote zur Unterstützung im Alltag (Betreuungsleistungen und Entlastungsleistungen im hauswirtschaftlichen Bereich) und sogenannte Mini-Angebote in der Hauswirtschaft. Die Evaluation der…