Aktuelles
40. Hessischer Regionaldatenreport erschienen
Die durchschnittlichen Vakanzzeiten offener Stellen liegen höher als vor einem Jahr. Dies belegt den zunehmenden Fach- und Arbeitskräftemangel, zeigt sich aber vor allem bei Fachkraftstellen, während die Vakanzzeiten bei Helferstellen stark schwanken. Entsprechend der Jahreszeit sank die Zahl neu gemeldeter…
Dokumentation „Ausbildung attraktiv und nachhaltig gestalten“
Die Dokumentation und die Foliensätze zur Online-Veranstaltung, an der mehr als 200 Akteure aus der Pflege teilgenommen haben, finden Sie unten. Der Dank der Organisatoren geht an alle Impulsgeberinnen und Impulsgeber, die Ansätze guter Praxis zur Diskussion gestellt haben!
39. Hessischer Regionaldatenreport erschienen
Die durchschnittlichen Vakanzzeiten offener Stellen scheinen sich in den letzten 12 Monaten auf einem hohen Niveau mit jahreszeitlich bedingten, geringen Schwankungen einzupendeln. Diese Entwicklung zeigte sich vor allem bei Fachkraftstellen. Der rückläufige Trend bei der Zahl der neu gemeldeten offenen…
IWAK unterstützt Netzwerk Ausbildungskoordination in RLP
Gestern fand die Auftaktveranstaltung des neu gegründeten rheinland-pfälzischen Landesnetzwerks „Koordination in der Pflegeausbildung“ statt. Mehr als 80 Koordinatorinnen und Koordinatoren kamen im Erbacher Hof in Mainz zusammen, um sich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Pflegeausbildung auszutauschen und eine…
Lunchtalk „Demografie und Arbeitsmarkt“
Anhand von Ergebnissen aus dem Hessischen Pflegemonitor wurden Auswirkungen der demografischen Entwicklung auf den Pflegearbeitsmarkt nachgezeichnet und mit Markus Ahne (bpa Hessen) diskutiert. Wie die Pflegebranche ist auch das Handwerk von großen personellen Engpässen betroffen. Andreas Haberl (Handwerkskammer Wiesbaden) zeigte…