IWAK Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Lisa Schäfer

069 798 23611
lisa.schaefer@em.uni-frankfurt.de

Zur Person

  • Bachelorstudium der Soziologie an der Universität Trier (B.Sc.)
  • Masterstudium der Soziologie an der Goethe-Universität Frankfurt/ Main (M. A.)
  • Seit 2015 wissenschaftliche Mitarbeiterin am IWAK

Expertise

  • Expertin für die Hessische Arbeitsmarktpolitik, insbesondere im Rechtskreis des SGB II
  • Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung komplexer Datenprojekte (quantitativ & qualitativ)
  • Wissenschaftliche Expertise zu Digitalisierungsprojekten in der beruflichen Bildung
  • Konzeption und Programmierung elektronischer Befragungen
  • Souveräne Durchführung & Moderation von Workshops und Vorträgen

Laufende Projekte

Begleitung der hessischen Arbeitsmarktpolitik

Bereits seit 2015 berät und begleitet das IWAK die hessische Arbeitsmarktpolitik wissenschaftlich. Die Schaffung von Transparenz und Orientierungswissen sind dabei zentrale Anliegen. Grund für dieses Vorgehen ist die dezentral gesteuerte hessische Arbeitsmarktpolitik über Budgets, für deren Nutzung vor Ort daten-…
Make it Work – Qualitätsprozesse im arbeitsmarktpolitischen Dreieck

Mit der „Bürgergeld“-Reform hat der Gesetzgeber eine neue Perspektive für die praktische Umsetzung der Grundsicherung entwickelt. Der Akzent verschiebt sich der Idee nach vom robusten Verwaltungsvollzug zu einem partnerschaftlichen Verhältnis zwischen Jobcentern und Leistungsberechtigten „auf Augenhöhe“. Dies alles stellt Jobcenter,…
Labor Market Intelligence for Vocational Education and Training – LMI4VET

Im Rahmen des Erasmus+-Projekts wird ein praxisorientierter Leitfaden entwickelt, der Träger dabei unterstützt, Arbeitsmarktdaten effektiver zu nutzen, um benachteiligte Gruppen gezielt in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Ziel ist es, die bestehende Praxis der Arbeitsmarktintegration zu optimieren und Trägern fundierte Ansätze…

Veröffentlichungen

Schäfer, Lisa/ Lauxen, Oliver/ Castello, Melanie (2017)

Modelling Scenarios for Securing Skilled Healthcare Personnel: Confronting Shortages in Skilled Personnel with Data-driven, Participatory Strategies

in Larsen, Christa/ Rand, Sigrid/ Schmid, Alfons/ Nagel, Tilman/ Hoess, Heike : The Importance of Governance in Regional Labour Market Monitoring for Evidence-based Policy-Making
Rainer Hampp Verlag , München, Mering
Lauxen, Oliver/Schäfer, Lisa (2017)

Fachkräftemangel in der Physiotherapie?

in Bundesverband selbstständiger Physiotherapeuten – IFK e.V. : physiotherapie, Jg. 35, Heft 4, 2017 , S. 22-25
Lauxen, Oliver/ Dalichau, Dirk/Castello, Melanie/Schäfer, Lisa (2017)

Modellierung von Szenarien zur Fachkräftesicherung. Wie kann Fachkräftesicherung in der Krankenpflege gelingen?

in EFAKS – Evangelischer Fach- und Berufsverband für Pflege und Gesundheit e.V. : Pflegen. Heft 1+2. 2017 , S. 22-26
Wiesbaden