Die demografische Entwicklung, die Digitalisierung, die Dekarbonisierung und die Deglobalisierung sowie Ereignisse wie der Ukrainekrieg oder die Corona-Pandemie führen zu großen Transformationen in Wirtschaft, Arbeitsmarkt und Regionen. Entscheiderinnen und Entscheider tun sich angesichts der Komplexität der Prozesse mit regional unterschiedlichen Ausprägungen schwer. Das IWAK stellt aus diesem Grunde Informationsangebote zur Schaffung von Transparenz bereit, zeigt Zusammenhänge auf und präsentiert Beispiele Guter Praxis mit innovativen Gestaltungsoptionen. Daten, Berichte, Vorträge und interaktive Formate schaffen ein lebendiges Forum zur Begleitung der großen Transformation.
Transparenz schaffen
Mit Daten, Beispielen Guter Praxis, Vorträgen und interaktiven Formaten schafft das IWAK ein lebendiges Forum zur Begleitung der großen Transformation.
IWAK Regionaldatenreport
Monatlich werden zentrale Indikatoren zur Entwicklung von Arbeitsmarkt und Wirtschaft, differenziert nach den 26 Kreisen und kreisfreien Städten in Hessen, bereitgestellt. Entwicklungen im Vergleich der Regionen und im Zeitverlauf können wichtige Orientierungsmarken für strategisches Handeln vor Ort sein.
Regionale Berufsprognosen
Im Rahmen der Hessischen Fachkräfteinitiative werden regionale Berufsprognosen erstellt. Diese verdeutlichen einen Arbeits- und Fachkräftemangel und dessen Entwicklung in jedem der 26 hessischen Kreise und kreisfreien Städte.
Hessischer Lohnatlas
Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern in Hessen ist in Bewegung. Unterschiede bestehen zwischen Regionen, Branchen und Regionen. Der Hessische Lohnatlas schafft Transparenz dazu.
Pflegemonitoring
Die pflegerische Versorgung in allen Regionen ist von hoher Bedeutung. Der Hessische Pflegemononitor und das Branchenmonitoring Gesundheitfachberufe Rheinland-Pfalz schaffen einen Überblick über die Pflegearbeitsmärkte und zeigen Handlungsoptionen auf.
Innovative Praxis kennen, Handlungsbedarfe benennen
IWAK Lunchtalks
Mit dem LUNCH-TALK – ein Vortrag zur Mittagszeit – wird jeweils in einer Stunde ein aktuelles Gestaltungsthema vorgestellt und mit Gästen diskutiert. Gezeigt wird, welche Herausforderungen bestehen, wie Lösungen aussehen könnten und wo Handlungsbedarfe bestehen.
Der Lunchtalk findet wie immer zwischen 12 Uhr und 13 Uhr als Zoom-Konferenz statt. Anbei finden Sie die gezeigte Präsentation, in der wir die im Chat geschickten Links sowie die Kontaktadressen von Herrn Arens und Herrn Eymann ergänzt haben: Zu…
Virtuelle Veranstaltung am Donnerstag, dem 31. Oktober 2024, von 11:30 bis 12:30 Uhr. Zu Einladung und Programm.
Welche Rolle können Kreise und kreisfreie Städte bei Versorgungsgestaltung und Fachkräftesicherung übernehmen? – Im Lunchtalk präsentiert Dr. Oliver Lauxen Ergebnisse aus dem „Hessischen Pflegebericht 2023“ und geht ins Gespräch mit Alexandra Löchelt (Kreis Bergstraße) und Matthias Riedmann (Stadt Wiesbaden). Der…
Entwicklungen und Perspektiven Zur Videoaufzeichnung Zur Präsentation
Zur Präsentation. Einladung und Anmeldung:
Zur Präsentation. Zur Videoaufnahme der Veranstaltung.
Ein Vortrag zur Mittagszeit von 12 bis 13 Uhr – virtuell. Die Pflegebranche ist doppelt von der demografischen Entwicklung betroffen. Mit der Zahl der Pflegebedürftigen steigt die Nachfrage nach professionellen Pflegeleistungen. Andererseits lässt sich das Angebot an Pflegefachpersonen sowie Pflegehelferinnen…
Videoaufzeichnungen Präsentationen
Ein Vortrag zur Mittagszeit von 12 bis 13 Uhr – virtuell.
Betrieb des Monats
Monatlich wird ein kleiner oder mittelgroßer Betrieb in Hessen aufgrund seiner innovativen Praxis in der Fachkräftesicherung als „Betrieb des Monats“ von der Stabstelle Fachkräftesicherung in Hessen ausgezeichnet. In einem Video berichtet der jeweilige Betrieb über seine Ziele und Aktivitäten und gibt Empfehlungen für andere Betriebe.
Die Themen, zu welchen innovative Praxis gezeigt, wird verändern sich im Zeitverlauf.
Chancen der ökologischen Transformation für die Fachkräftesicherung nutzen (Juli bis Dezember 2023)
Wege aus der Pandemie – Fachkräftesicherung auf dem Weg zur neuen Normalität (November 2021 bis Juni 2022)
Fachkräftesicherung in der Pandemie (August 2020 bis Juli 2021)
Hessischer Zukunftsdialog
Innovative Ansätze zur Fach- und Arbeitskräftesicherung in Betrieben zeigen die jährlich stattfindenden Hessischen Zukunftsdialoge, die das IWAK im Auftrag der Stabstelle Fachkräftesicherung in Hessen umsetzt.
Virtueller überregionaler Hessischer Zukunftsdialog 2023 am 15.06.2023
Fachkräftebindung stärken! Hessische Betriebe, Unternehmen und Verwaltung als Orte der Kompetenzentwicklung!
Virtueller überregionaler Hessischer Zukunftsdialog 2022 am 9.11.2022
Raus aus der Unsicherheit – Die Jungen trauen sich etwas. Die Älteren auch! – Fachkräftesicherung in den hessischen Regionen.
Virtueller überregionaler Hessischer Zukunftsdialog 2021 am 3.11.2021
MOBIL & DIGITAL: Arbeitgeberattraktivität verbessern und Fachkräfte nachhaltig sichern in den Regionen Hessens
Virtueller überregionaler Hessischer Zukunftsdialog 2020 am 7.12.2020
Fachkräftesicherung in der Krise und im Leben mit Corona – Lessons Learned?
IWAK+GEWAK Nachhaltigkeitslectures
Die Umsetzung der Energiewende stellt eine große Gestaltungsaufgabe dar. In den Nachhaltigkeitslectures werden Befunde aus empirischen Studien vorgestellt, mit Expertinnen und Experten deren Relevanz für die Praxis diskutiert und Beispiele Guter Praxis präsentiert. Das IWAK setzt dieses Format gemeinsam mit der Gesellschaft für Wirtschaft, Arbeit und Kultur (GEWAK) um.
Besuchen Sie unsere nächste Veranstaltung:
Die demografische Entwicklung, die Digitalisierung, die Dekarbonisierung und die Deglobalisierung sowie Ereignisse wie der Ukrainekrieg oder die Corona-Pandemie führen zu großen Transformationen in Wirtschaft, Arbeitsmarkt und Regionen. Entscheiderinnen und Entscheider tun sich angesichts der Komplexität der Prozesse mit regional unterschiedlichen…