Die Arbeitswelt unterliegt einem stetigen Wandel. Moderne digitale Technologien fördern die Entwicklung neuer Arbeitsmodelle und ermöglichen mobiles Arbeiten, zum Beispiel von unterwegs oder Zuhause. Ein Viertel der hessischen Betriebe unterstützte 2018 mobiles Arbeiten, wie aus dem aktuellen IAB-Betriebspanel Report hervorgeht. Begründet wurde mobiles Arbeiten von den Betrieben vorrangig mit höheren Flexibilitätsspielräumen der Beschäftigten sowie einer besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gleichzeitig belief sich die durchschnittlich vereinbarte Wochenarbeitszeit auf 39,4 Stunden. Zudem wurden 2017 in etwa der Hälfte der hessischen Betriebe Überstunden geleistet. Als Gegenleistung boten die Betriebe Freizeitausgleich, Vergütung oder die Wahlfreiheit zwischen den beiden Optionen. Ergänzend zum zeitnahen Ausgleich von Überstunden gab es in jedem dritten Betrieb in Hessen Regelungen zu Arbeitszeitkonten. Zur Infografik. Zum gesamten Report.
IAB-Betriebspanel Hessen 2018: Jeder vierte Betrieb fördert mobiles Arbeiten
10. Juli 2019