Einrichtungen im Pflegebereich haben Probleme ihre offenen Stellen mit adäquat ausgebildetem Personal zu besetzen. Gleichzeitig besteht ein erhebliches Potential an arbeitslos gemeldeten Fachkräften. Dieser Mismatch wird hinsichtlich regionaler sowie aus- und weiterbildungsspezifischer Aus-prägungen untersucht. Dazu wird eine vollständige Erhebung des Fachkräftebedarfs sowie des Arbeitskräfteangebots in allen Arbeitsamtsbezirke in Rheinland-Pfalz durchgeführt. Die Resultate ergeben sowohl auf der Ebene der Arbeitsamtsbezirke als auch auf Landesebene Einblicke in die Höhe und die Ursachen des Mismatch.