Betriebe mit jüngerer Belegschaft investieren stärker in Produkt-, Dienstleistungs- und Prozessinnovationen. Sie haben deshalb einen höheren Personalbedarf als Betriebe mit älterer Belegschaft. Sie engagieren sich jedoch auch mehr in der betrieblichen Ausbildung und setzen verstärkt Anreize zur Bindung der Beschäftigten. Dies zeigen neue Auswertungen aus dem IAB-Betriebspanel Hessen. Zum Report. Zur Infografik. Zur Pressemeldung