Der 3. Report zum IAB-Betriebspanel analysiert Beschäftigung im Spannungsfeld von Regelung und Flexibilisierung. Die Befunde verdeutlichen, dass Instrumente zur Flexibilisierung für viele Betriebe in Hessen in Zeiten der Krise eine wichtige Rolle spielen. Der Anteil der Betriebe mit Überstunden ist…

Der Gesamtbericht zum IAB-Betriebspanel 2024 umfasst zum einen die bereits unterjährig veröffentlichten Einzelreports (1.) zur aktuellen Personalsituation in hessischen Betrieben, (2.) zur betrieblichen Ausbildung, (3.) zu Anreizen der Betriebe zur Mitarbeitendenbindung sowie (4.) zur Beschäftigungssituation von Frauen und Männern. Darüber…

Das Jahr 2025 hat tiefgreifendere Veränderungen am Arbeitsmarkt mit sich gebracht, als wir zu Jahresbeginn erwartet hatten. Während einige Branchen weiterhin mit einem Mangel an Fach- und Arbeitskräften konfrontiert sind, kommt es in anderen Bereichen zu Freisetzungen. Uns alle betrifft…

The year 2025 has brought about far-reaching changes in the labour market – more profound than we anticipated at the beginning of the year. While some sectors continue to face shortages of skilled and unskilled workers, others are experiencing layoffs….

Der 4. Report zum IAB-Betriebspanel widmet sich der Beschäftigungssituation von Frauen und Männern. In den vergangenen Jahren ist der Frauenanteil bei qualifizierten Tätigkeiten mit Hochschulabschluss stark gestiegen. Frauen arbeiten aber weiterhin deutlich häufiger als Männer in Teilzeit und sind viel…

Der 3. Report zum IAB-Betriebspanel widmet sich betrieblichen Anreizen zur Mitarbeitendenbindung. Die Zahl der Betriebe in Hessen mit Regelungen zu Arbeitszeitkonten erreichte im Jahr 2024 mit über 50 Prozent einen neuen Höchstwert. Über die Hälfte der Betriebe gab außerdem an,…