Im IWAK-Lunchtalk standen Zahlen, Daten und Fakten zum Anwerbegeschehen in der Pflege ebenso im Fokus wie konkrete Unterstützungsangebote. Dr. Oliver Lauxen stellte Ergebnisse aus dem Hessischen Pflegemonitor aus und reflektierte diese zusammen mit Antje Gade, der Leitung des PQZ Hessen. Frank Aletter, Geschäftsführer des Hessischen Industrie- und Handelskammertags, berichtete von Anwerbeaktivitäten in anderen Branchen. Deutlich wurde, dass Anwerbung auch für kleine und mittelgroße Unternehmen eine Strategie zur Fachkräftesicherung sein kann.