Aktuelles
42. Hessischer Regionaldatenreport erschienen
Die durchschnittlichen Vakanzzeiten offener Stellen sind nach wie vor hoch. Dies belegt den zunehmenden Fach- und Arbeitskräftemangel. Die Zahl neu gemeldeter offener Stellen befindet sich seit 2023 mit Schwankungen auf einem relativ gleichbleibenden Niveau. Die Entwicklung der weiteren Arbeitsmarktdynamik bleibt…
80 Fachleute entwickeln praktische Lösungen für besseren Übergang internationaler Hochschulabsolvierender in den Arbeitsmarkt des Rhein-Main-Gebiets
Das IWAK ist die fachliche Begleitung der Konstituierung von fünf Arbeitsgruppen im Rahmen des Projekts „International Career Service Rhein-Main“. Diese sollen praktische Lösungen entwickeln, um internationalen Hochschulabsolventen den Übergang in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Lösungen werden zu den Themen aufenthaltsrechtliche…
IAB-Betriebspanel Hessen 2023: Wirtschaftliche Ausgangssituation in den Betrieben in Hessen
Die diesjährigen Auswertungen des IAB-Betriebspanels stehen unter dem Rahmenthema „Neue und bewährte betriebliche Strategien der Fachkräftesicherung“. Dafür wurde im ersten veröffentlichten Report ein Schlaglicht auf die wirtschaftliche Situation der Betriebe geworfen, als Ausgangslage jeglicher betrieblicher Aktivität. 70 Prozent der Betriebe…
41. Hessischer Regionaldatenreport erschienen
Die durchschnittlichen Vakanzzeiten offener Stellen sanken im vergangenen Monat stark. Eine solche Entwicklung war in den vergangenen Jahren kaum zu beobachten und es bleibt abzuwarten, ob der Effekt einmalig ist oder sich verstetigt. Die Arbeitsmarktdynamik nahm weiter ab, der Bestand…
40. Hessischer Regionaldatenreport erschienen
Die durchschnittlichen Vakanzzeiten offener Stellen liegen höher als vor einem Jahr. Dies belegt den zunehmenden Fach- und Arbeitskräftemangel, zeigt sich aber vor allem bei Fachkraftstellen, während die Vakanzzeiten bei Helferstellen stark schwanken. Entsprechend der Jahreszeit sank die Zahl neu gemeldeter…
Dokumentation „Ausbildung attraktiv und nachhaltig gestalten“
Die Dokumentation und die Foliensätze zur Online-Veranstaltung, an der mehr als 200 Akteure aus der Pflege teilgenommen haben, finden Sie unten. Der Dank der Organisatoren geht an alle Impulsgeberinnen und Impulsgeber, die Ansätze guter Praxis zur Diskussion gestellt haben!