IWAK-Newsletter_2021_02

Autor(en)

IWAK

Veröffentlichungsdatum

10.12.2021

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IWAK Newsletter No_2_2021

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Aktuelles

Lunchtalk am 28.03.2023: “Entgelte von Frauen und Männern”

27.03.2023

Hier finden sie die Präsentation.

Landesregierung beruft Dr. Christa Larsen, Leitung des IWAK in den Hessischen Zukunftsrat Wirtschaft

27.03.2023

Berufung des Hessischen Zukunftsrat Wirtschaft Larsen und ihr Team sind in die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Stärkung des Wirtschaftsstandorts… Weiterlesen »

29. Hessischer Regionaldatenreport erschienen

10.03.2023

Der aktuelle Regionaldatenreport zeigt, dass sich die Vakanzzeiten offener Stellen im Februar 2023 besonders bei den Helfer- und Anlerntätigkeiten weiter… Weiterlesen »

Equal Pay Day: Die Lücke klafft auch 2023

06.03.2023

Im Jahr 2023 verdienen Frauen im Schnitt immer noch weniger als Männer, und zwar beträchtlich weniger. Bis zum 7. März… Weiterlesen »

Angebote zur Unterstützung Pflegebedürftiger im Alltag – Befragung von Leistungsanbietern in RLP gestartet

06.03.2023

Das IWAK startet heute eine Befragung der rheinland-pfälzischen Leistungsanbieter von Angeboten zur Unterstützung von Pflegebedürftigen im Alltag. Ziel ist es,… Weiterlesen »

Update Hessischer Pflegemonitor

03.03.2023

Seit einer Woche läuft die Befragung aller hessischen Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Pflegeschulen und Weiterbildungsstätten, mit der neue Daten für den “Hessischen… Weiterlesen »

Strategien zur Ausbildungsplanung in den Teilgebieten der Oberrheinregion – Veranstaltung am 25.04.2023

28.02.2023

Das IWAK beteiligt sich an einem grenzüberschreitenden Austausch über Strategien zur Steigerung der Ausbildungszahlen in den Pflegeberufen. Am 25. April… Weiterlesen »

Hessenweite digitale Vernetzung von Betrieben und Berufsschulen.