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Führung in Einrichtungen in der Altenhilfe RLP
Entwicklung praxisintegrierter Fortbildungen für Führungskräfte der Altenpflege in RLP zur Erhöhung der Mitarbeiterbindung
Vollständiger Titel
Projekt „Führung in Einrichtungen der Altenhilfe“ - Fortbildungen für Führungskräfte in der Altenhilfe in Rheinland-Pfalz
Laufzeit
09.12.2013 - 31.03.2015
Kooperationspartner
Kurzbeschreibung
Die Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte erhöhen, die Mitarbeiterbindung verbessern und die Fluktuation minimieren – dies sind in Zeiten des Fachkräftemangels zentrale Herausforderungen für Führungskräfte. Durch zwei themenspezifische Fortbildungen unterstützt das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie des Landes Rheinland-Pfalz im Rahmen der Initiative "Attraktive Beschäftigung in der Pflege RLP" die Führungskräfte in der Altenhilfe in Rheinland-Pfalz bei diesen Aufgaben. Die Fortbildungskonzepte werden durch das IWAK wissenschaftliche entwickelt und evaluiert. Die Durchführung der Fortbildungen erfolgt durch die Rhein-Mosel-Akademie in Andernach. Das Besondere an diesem Ansatz ist, dass Führungsverhalten in der eigenen Praxis erprobt, reflektiert und weiterentwickelt werden kann.