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Zur Person
- Gegenwärtig Senior Researcher (Gesundheitsfachkräfte, COVID-19), Medizinische Hochschule Hannover
- Präsidentin der Health Workforce Research section European Public Health Association (EUPHA-HWR); Mitglied im Steering Board der German Alliance for Global Health Research (GLOHRA)
- Vertretungsprofessuren an der Goethe-Universität Frankfurt und TU Dortmund, Gastprofessuren Universität Siegen und Aarhus University, Dänemark, und Senior Lecturer/Researcher in Großbritannien, University of Bath, und in Schweden, Karolinska Institutet Stockholm
- Habilitation, Fakultät für Soziologie, Universität Bremen
- Promotion Soziologie und Master Public Health, Universität Bielefeld
- Fachkrankenschwester für Anästhesie und Intensivpflege
- seit 2009 beratende Tätigkeit am IWAK
Expertise
- Forschungsinteressen konzentrieren sich auf den Gesundheitssektor mit den Schwerpunkten:
– Gesundheitssysteme, Gesundheitspolitk und Governance, Global Health,
– Gesundheitsfachkräfte/Professionen, Skill-mix, Migration,
– Organisation und Management der Gesundheitsversorgung
– Gender und Diversity in der Gesundheitsversorgung und –politik
- International/EU vergleichende Gesundheitsforschung
- Koordination von internationalen Forschungsnetzwerken
- Politikberatung
Weitere Informationen und aktuelle Publikationen finden Sie auf researchgate
(https://www.researchgate.net/profile/Ellen-Kuhlmann/3) und hier.
Veröffentlichungen
- Primary Care Workforce Development in Europe: An Overview of Health System Response and Stakeholder Views
- Primary care workforce development in Europe: An overview of health system responses and stakeholder views
- Strengthening stakeholder involvement in health workforce governance: why we need to talk about power’
- Professional groups driving innovation in healthcare: interprofessional working in stroke rehabilitation in Denmark
- Closing the gender leadership gap: a multi-centre cross-country comparison of women in management and leadership in academic health centres in the European Union
- Patient accessible electronic health records: connecting policy and provider action in the Netherlands
- EU law, policy and health professional mobility.
- Regional health workforce monitoring as governance innovation: a German model to coordinate sectoral demand, skill mix and mobility
- Medicine and management in European hospitals: a comparative overview
- Medicine and management: looking inside the box of changing hospital governance
- Medicine and management in European public hospitals
- Where health workforce research meets health services management
- Health workforce development in Europe: a matrix for comparing trajectories of change in the professions
- Why we need multi-level health workforce governance: Casestudies from nursing and medicine in Germany
- Health Human Resources Policy in Europe