Der Innovationsdruck in Betrieben und Verwaltungen ist immens, aber Verunsicherung und eingespielte Routinen sorgen vielerorts für eine abwartende Haltung. Die internationale Arbeitsforschung zeigt, dass insbesondere branchen- und berufsfremde Kolleginnen und Kollegen für Innovationsimpulse sorgen können, wenn Teams ausreichend darauf vorbereitet sind. Inwieweit die Rekrutierung Branchen- und Berufsfremder in unterschiedlichen Branchen gezielt genutzt wird, ist Thema des nächsten virtuellen IWAK-Lunchtalks. Dieser findet am 28. August 2026 von 12.30 Uhr bis 13.30 Uhr statt.