Löhne und Gehälter sowie Arbeitszeiten spielen eine zentrale Rolle, wenn es um die Attraktivität des Arbeitsplatzes und die Rekrutierung und Bindung von Beschäftigten geht. Was sich in den Betrieben 2013 getan hat, zeigen die aktuellen Ergebnisse des IAB-Betriebspanels zu personalpolitischen Maßnahmen.

Download Report