Frauen machten einen beachtlichen Anteil an der seit Mitte der 2000er Jahre deutlich angestiegenen Gesamtbeschäftigung in Hessen aus: bis 2016 erhöhte sich die Zahl der beschäftigten Frauen um 200.000 auf einen neuen Höchststand von 1,4 Millionen. Die Ergebnisse des IAB-Betriebspanels zeigen für Hessen aber auch, dass Frauen in qualifizierten Tätigkeiten 2016 weiterhin unterrepräsentiert blieben und zugleich deutlich häufiger in Teilzeit oder befristet beschäftigt waren als ihre männlichen Kollegen. Auch in Führungspositionen sind Frauen weiterhin unterrepräsentiert: Ihr Anteil an allen Führungskräften auf erster Führungsebene lag bei 28 Prozent. Insgesamt engagierten sich die Betriebe in Hessen 2016 in der Förderung einer besseren Vereinbarkeit und Chancengleichheit etwas stärker als vor vier Jahren, ihr Engagement ist aber durchaus noch ausbaufähig. Mehr…