Equal Pay Day an der Goethe-Universität Frankfurt a.M.

20. März 2015

Im Auftrag des Frankfurter Frauenreferats erstellte das IWAK eine Studie zur Erwerbstätigkeit von Frauen in Frankfurt. In der Veranstaltung zum Thema „Entgeltungleichheit in Frankfurt am Main“, die das IWAK am Equal Pay Day gemeinsam mit dem Frauenreferat und dem Business Professional Women (BPW) durchgeführt hat, wurden den Teilnehmer/innen differenzierte Daten zur branchenspezifischen Entgeltlage von Frankfurter/innen vorgestellt. In Frankfurt verdienen Frauen in den meisten Branchen im Durchschnitt weniger als Männer. Die durchschnittlichen Entgelte sind bei Frauen mit einem ausländischen Pass zudem niedriger als bei Frauen mit deutscher Staatsangehörigkeit.

Die Möglichkeit, über die vielfältigen Ansätze für eine Verringerung der Entgeltungleichheit zu diskutieren, wurde von den Vertreter/innen der Landes-, Kommunal- und Stadtpolitik, von Hochschulen und Unternehmerverbänden, der Bundesagentur für Arbeit, Vereinen zur beruflichen Förderung und Integration von Frauen sowie Presse rege genutzt.
Mehr zum Thema:
Zusammenfassung
Präsentation
Presseerklärung
Programm
Studie – Langversion mit Tabellenband
Studie – Kurzversion