Im Rahmen der wissenschaftlichen Begleitung der hessischen Landesinitiative ProAbschluss Beitrag hat das IWAK die betriebliche Perspektive auf die Nachqualifizierung an- und ungelernter Beschäftigter beleuchtet. Zentrale Fragestellung war, welche Hürden einer Intensivierung von Nachqualifizierungsaktivitäten aus Sicht von Betrieben im Weg stehen.

Auf Grundlage von 42 qualitativen Interviews wurde eine Betriebstypologie erarbeitet, die zeigt, aus welchen Gründen unterschiedliche Typen von Betrieben keine Nachqualifizierung anbieten. Für die Beratung zur Nachqualifizierung ist wichtig, den jeweiligen Betriebstyp zu identifizieren und die Inhalte der Beratung darauf abzustimmen. Das entsprechende Dossier finden Sie hier.