Der Schwerpunkt der vier Kurzberichte und des Gesamtberichts zum IAB-Betriebspanel 2023 lag dieses Jahr auf der Verbreitung verschiedener innerbetrieblicher Fachkräftesicherungsstrategien in den Betrieben in Hessen. Dabei wurden Schlaglichter auf die wirtschaftliche Lage und Personalbedarfe, als Ausgangssituation der Betriebe, sowie Aus-,…

Die durchschnittlichen Vakanzzeiten offener Stellen stiegen im November 2024 im Vergleich zum Vormonat stark an und erreichten das höchste Niveau seit Januar 2023. Gleichzeitig sank die Zahl neu gemeldeter offener Stellen weiter und die Arbeitsmarktdynamik bleibt in Hessen relativ niedrig….

Im Rahmen der Veranstaltung am 22. November 2024 wurden die neuen regionalen Arbeitsmarkt- und Berufsprognosen für Hessen sowie seine Kreise und kreisfreien Städte vorgestellt. Sie umfassen den Zeitraum bis zum Jahr 2030 und stellen damit die zu erwartenden Entwicklungen bis…

Zur Aufzeichnung des Wirtschaftspolitisches Forums der Evangelischen Akademie Frankfurt

Im Rahmen des 9. Fachkräftegipfels Pflege hat Dr. Oliver Lauxen in Mainz neue Ergebnisse aus dem „Branchenmonitoring Pflege RLP“ vorgestellt. Im Jahr 2023 haben die Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen in allen Regionen des Bundeslandes mehr Pflegekräfte nachgefragt, als auf dem regionalen…

Die durchschnittlichen Vakanzzeiten offener Stellen sanken im Oktober 2024 im Vergleich zum Vormonat, blieben jedoch auf einem vergleichsweise hohen Niveau. Trotz eines Anstiegs gemeldeter Stellen bleibt die Arbeitsmarktdynamik in Hessen relativ schwach. Die Zahl der gemeldeten offenen Berufsausbildungsstellen sowie der…

Mehr als 100 Personen nahmen am IWAK-Lunchtalk am 31. Oktober teil. Thema war die Gestaltung regionaler Transformationsprozesse, wofür Einblicke aus dem Reallabor Main-Kinzig-Kreis gegeben wurden. Zunächst präsentierte Dr. Christa Larsen Ursachen und Wirkungsweisen, ehe in einer Podiumsdiskussion Handlungsoptionen erläutert wurden….