Aktuelles – IWAK Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur

02. Oktober 2026

IAB-Betriebspanel: Beschäftigungsentwicklung ausgewählter Personengruppen

Der 4. Report zum IAB-Betriebspanel untersucht die Beschäftigungsentwicklung ausgewählter Personengruppen. Der Report analysiert beispielsweise, in welchen Bereichen sich eine Annährung von Frauen und Männern bei der Arbeitsmarktpartizipation vollzogen hat und wo weiterhin Nachteile für Frauen bestehen. Der Report widmet sich…

30. September 2026

Monitoring the Transformation of Occupations and Skills: Systematic and Qualitative Approaches in Regional and Local Labour Market Observatories, 16 bis 18 September 2026 in Bilbao

Jahrestagung des European Network on Regional Labour Market Monitoring zu Gast bei Teresa Laespada Martínez, Arbeitsministerin der Provinz Bizkaia im Baskenland. Im Fokus standen die Auswirkungen von Transformationstreibern auf Berufe, Tätigkeitsfelder und Kompetenzen. https://www.regionallabourmarketmonitoring.net/annualmeeting/2026/ www.regionallabourmarketmonitoring.net

25. September 2026

Lunchtalk: Strukturelle Benachteiligung von Frauen – Erkenntnisse aus dem SGB II mit Bedeutung über den Leistungsbezug hinaus

Im IWAK-Lunchtalk vom 25. September 2026 standen strukturelle Benachteiligungen von Frauen auf dem Arbeitsmarkt im Fokus. Lisa Schäfer stellte Ergebnisse einer aktuellen qualitativen Untersuchung des IWAK vor, für die Fach- und Führungskräfte aus hessischen Jobcentern sowie Frauen im SGB-II-Bezug interviewt…

22. September 2026

Dokumentation zum Hessischen Zukunftsdialog 2026

Auf dem Hessentag in Fulda fand am 17. Juni 2026 unter dem Motto „80 Jahre Fach- und Arbeitskräfte für und in Hessen“ der Hessische Zukunftsdialog für die hessischen Regionen statt. Am Vormittag wurden aktuelle Ansätze und Unterstützungsangebote sowie historische Perspektiven auf „Gastarbeiterinnen und Gastarbeiter“ in Hessen…

04. September 2026

Nationale Abschlussveranstaltung des ERASMUS+ Projekts LMI4VET

Der Arbeitsmarkt ist im Wandel – für Menschen mit geringen Qualifikationen oder anderen Einschränkungen wird der Zugang zum Arbeitsmarkt dadurch vielerorts noch schwieriger. Branchen, die bisher für Menschen mit erschwertem Arbeitsmarktzugang gut zugänglich waren, haben durch die Transformation geringere Aufnahmepotenziale….

02. September 2026

64. IWAK-Regionaldatenreport erschienen

Der Beschäftigungsabbau setzte sich in vielen Wirtschaftszweigen weiter fort. Zugleich nahm im August die Zahl der Arbeitslosen im SGB III etwas ab. Die bereits zuvor wahrgenommenen Veränderungen auf dem Ausbildungsmarkt verstetigten sich zunehmend: Mehr Bewerberinnen und Bewerber als in den…

28. August 2026

Lunchtalk: Perspektivenwechsel! Innovation durch strategische Rekrutierung

Im IWAK-Lunchtalk vom 28. August 2026 stand die Rekrutierung branchen- und berufsfremder Mitarbeitender im Fokus. Dr. Christa Larsen zeigte Forschungsbefunde, wonach eine strategische Rekrutierung branchen- und berufsfremder Kolleginnen und Kollegen Innovationen in Betrieben und Verwaltungen befördern kann. Gäste, die von…

21. August 2026

IAB-Betriebspanel: Anteil der Betriebe mit Arbeitszeitkonten und Überstunden hat zugenommen

Der 3. Report zum IAB-Betriebspanel analysiert Beschäftigung im Spannungsfeld von Regelung und Flexibilisierung. Die Befunde verdeutlichen, dass Instrumente zur Flexibilisierung für viele Betriebe in Hessen in Zeiten der Krise eine wichtige Rolle spielen. Der Anteil der Betriebe mit Überstunden ist…

18. August 2026

Auftakt Nachbarschaftshilfe-Projekt

Heute fand der Auftaktworkshop zum Projekt „Digitale Vernetzung und Professionalisierung von Nachbarschaftshilfen“ mit 55 interessierten Teilnehmenden statt. Eva Weber und Traugott Arens vom Landesverband Nachbarschaftshilfen Hessen e.V. gaben Infos zum Projekt. Gemeinnützige Nachbarschaftshilfevereine, die große Schritte in Richtung Digitalisierung und…

04. August 2026

63. IWAK-Regionaldatenreport erschienen

In den vergangenen Monaten wurde in Hessens öffentlicher Verwaltung erstmals seit mehreren Jahren Beschäftigung abgebaut. Dies folgt auf einen Abbau in vielen anderen Wirtschaftszweigen und geht im Juli mit einer gestiegenen Arbeitslosigkeit einher, die für den Monat jedoch typisch ist….