Im Oktober wurde die Indikatorik des Regionaldatenreports der zunehmend veränderten Arbeitsmarktentwicklung in diesem Jahr angepasst. Das neue Kapitel „Branchenspezifische Arbeitsmarktentwicklung“ wurde aufgenommen. Es zeigt, dass sich die Anzahl der Beschäftigten im Vergleich der Wirtschaftszweig zuletzt sehr unterschiedlich entwickelte. Die Zugänge…

Im September lagen die Vakanzzeiten offener Stellen bei 158 Tagen. Die Zahl neu gemeldeter offener Stellen ging weiter zurück. Der Ausbildungsmarkt ist in mehreren Bereichen von Passungsproblemen zwischen Bewerberinnen bzw. Bewerbern und Stellenprofilen geprägt. In einigen Berufsgruppen gibt es sowohl…

Zur zweiten Zukunftswerkstatt Fach- und Arbeitskräftesicherung im Main-Taunus-Kreis kamen am 2. Oktober 40 regionale Akteurinnen und Akteure im virtuellen Raum zusammen. Nach der Vorstellung der regionalen Arbeitsmarkt- und Berufsprognosen wurde gemeinsam über das Thema Quereinstieg und dessen künftige Bedeutung für…

Am 29. September kamen mehr als 60 regionale Akteure in Homberg (Efze) zusammen, um gemeinsam über Fach- und Arbeitskräftesicherung im Schwalm-Eder-Kreis zu diskutieren. Für den ländlich geprägten Kreis ergeben sich aus seiner Lage sowohl Herausforderungen als auch Chancen in Bezug…

Im August lagen die Vakanzzeiten offener Stellen bei 142 Tagen. Die Zahl neu gemeldeter Stellen ging weiter zurück. Am Ausbildungsmarkt trafen etwas mehr Bewerberinnen und Bewerber auf ein geringeres Angebot an Ausbildungsplätzen als im Vorjahresmonat, sodass die Zahl unversorgter Bewerberinnen…