Posts By: Demireva

Hessenweite digitale Vernetzung von Betrieben und Berufsschulen.

Posted on February 28, 2023 by - Aktuelles, Top-Aktuell

Die Modernisierung der dualen Ausbildung ist überfällig. IWAK legt gemeinsam mit Spitzen der Hessischen Wirtschaft Machbarkeitsstudie vor. Die Digitalisierung der Kooperation der Lernorte Betrieb und Berufsschule kann zielführend sein. LINK zur Machbarkeitsstudie. Zur Veröffentlichung der Studie finden Sie auch Links zur Pressemitteilung der Goethe-Universität/IWAK, zur Pressemitteilung der Wirtschaftspartner sowie zu den Empfehlungen der hessischen Wirtschaft, ausgesprochenen aufgrund der Ergebnisse der Machbarkeitsstudie.

Lunchtalk “Leiharbeit als Instrument betrieblicher Fachkräftesicherung und seine Folgen!”

Posted on February 24, 2023 by - Aktuelles, Top-Aktuell

Der  IWAK-Lunchtalk am 24.02.2023 nahm das Phänomen der Leiharbeit in der Pflege und in Kitas in den Blick. Gemeinsam mit den Gästen Martina Jonetat (ASB Darmstadt) und Martin Hußing (Krankenhaus Nordwest, Frankfurt a.M.) beleuchtete Dr. Oliver Lauxen (IWAK) das Phänomen. Befragungsergebnisse aus dem Hessischen Pflegemonitor ergänzten das Bild (Foliensatz). Deutlich wurde, dass Leiharbeit in Pflege und Erziehung nicht als Strategie zur Fachkräftesicherung genutzt wird, sondern vielmehr als ein Werkzeug, um akute Personalengpässe zu überbrücken. Es bedarf struktureller Veränderungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, damit Leiharbeit an Attraktivität verliert. Auch rechtliche Beschränkungen zur Gewährleistung der Qualität (Fortbildungsverpflichtungen, Qualifikationsanforderungen u.ä.) wären hilfreich, so die beiden Gäste. Aufgrund technischer Probleme konnte das Abschuss-Statement von Georg Schulze (ver.di Hessen) nicht übertragen werden. Es liegt jedoch in schriftlicher Form vor und kann HIER nachgelesen werden.

28. Hessischer Regionaldatenreport erschienen

Posted on February 16, 2023 by - Aktuelles, Top-Aktuell

Der aktuelle Regionaldatenreport zeigt, dass sich der Arbeits- und Fachkräftemangel in Hessen verfestigt und damit weiter an Relevanz gewinnt. Dies gilt vor allem für die Sozialberufe, den Baubereich und das Handwerk. Die Arbeitsmarktdynamik hat im vergangenen Monat hingegen nachgelassen, und die Zahl offener Stellen liegt niedriger als noch im Dezember. Dies ist jedoch typisch für den Monat Januar, und im kommenden Monat ist eine Trendumkehr zu erwarten. Gleiches gilt für die aktuell gestiegene Zahl an Arbeitslosen: Auch hier ist künftig von einem Rückgang auszugehen. Kurzarbeit kommt in Hessen hingegen nur noch sehr selten zum Einsatz und spielt für Betriebe wie Arbeitsnehmer*innen kaum noch eine Rolle. Zum Regionaldatenreport.

Lunchtalk am 31.01.2023: “Fachkräftesicherung – Mit dem Rücken zur Wand Perspektiven des hessischen Mittelstandes 2023.”

Posted on January 31, 2023 by - Aktuelles, Top-Aktuell

Im IWAK-Lunchtalk am 31.01.2023 skizzierte Dr. Christa Larsen die derzeitige Lage mittelständischer Betriebe und aktuelle Herausforderungen in der Fachkräftesicherung. Im Gespräch mit Stefan Füll, Präsident des Hessischen Handwerkstags, und Kirsten Schoder-Steinmüller, Präsidentin des Hessischen Industrie– und Handelskammertags und Vizepräsidentin der Deutschen Industrie– und Handelskammer, arbeitete sie Perspektiven für den Mittelstand heraus. Trotz ungewöhnlicher Terminierung des Lunchtalks – an einem Dienstag statt wie gewöhnlich Freitags – sind 131 Teilnehmende der Einladung des IWAK gefolgt. Hier finden Sie Programm und Präsentation. Zur Videoaufnahme der Online-Veranstaltung.

Die neue Hessischen Fachkräfteinitiative „Zukunftsgerecht und regional“ – Auftaktveranstaltung am 19.01.23 und Webseite

Posted on January 19, 2023 by - Aktuelles, Top-Aktuell

Das große Interesse von rund 300 Teilnehmenden an der Auftaktveranstaltung zur neuen Hessischen Fachkräfteinitiative „Zukunftsgerecht und regional“ zur Vorstellung der neuen Arbeitsmarkt- und Berufsprognosen in Hessen und seinen Regionen bis 2028 und weiteren Unterstützungsangeboten  ist ein deutliches Zeichen, dass das Thema Fachkräftesicherung in Hessen und seinen Regionen von großer Bedeutung ist. Wir laden Sie herzlich ein, die Website der Hessischen Fachkräfteinitiative www.hessische-berufsprognosen.de zu besuchen und dort folgende  Informationen zu finden:
  • Präsentation, Videoaufnahmen und Pressemeldungen zu der Veranstaltung
  • einen umfassenden Bericht mit den aktuellen Prognoseergebnissen auf Landesebene und im regionalen Vergleich
  • 26 Regionaldossiers für alle hessischen Kreise und kreisfreien Städte
  • ein interaktives Datentool für eigene Analysen und zur Erstellung von Prognosen differenziert nach Regionen, Berufsgruppen und Qualifikationsniveaus
  • Nähere Informationen zu den weiteren Unterstützungsangeboten wie Zukunftswerkstätten und Vernetzungsformaten
Fragen und Feedback gerne an Lora Demireva (demireva@em.uni-frankfurt.de) oder Dennis Schmehl (schmehl@em.uni-frankfurt.de) richten.

Hessischer Lohnatlas 2022 am Freitag, 16.12.2022 – Erkenntnisse und Dokumentation

Posted on December 20, 2022 by - Aktuelles, Top-Aktuell

Wir haben uns sehr über das große Interesse an der dritten Auflage des Hessischen Lohnatlas gefreut. Bei der Vorstellung der neuen Daten des Hessischen Lohnatlas am vergangenen Freitag, dem 16. Dezember 2022 wurde deutlich, dass sich die Lohnlücke in Hessen in den vergangenen 10 Jahren deutlich verringert hat. Sie beträgt noch 9 Prozent.  Wir gehen davon aus, dass auch die gezielte Strategie zur Verbesserung der Entgeltungleichheit in Hessen, der sogenannte „Hessische Weg“ seine Wirkung entfaltet. Zudem wurde bei der Veranstaltung erstmals der Hessische Frauenpreis für Lohngleichheit vergeben. Preisträgerin ist die Landesarbeitsgemeinschaft der kommunalen Frauenbüros in Hessen, deren Mitglieder wesentliche Beiträge zur Sensibilisierung für die Thematik der Entgeltgleichheit vor Ort in den hessischen Kommunen leisten. Unter diesem Link finden Sie eine Dokumentation der Veranstaltung. Besuchen Sie gerne die Webseite des Hessischen Lohnatlas www.hessischer-lohnatlas.de. Dort können Sie alle Texte, Tabellen und Grafiken aus den 700 Seiten des neuen Hessischen Lohnatlas auswählen, herunterladen oder über Social Media teilen, sowie Ihre eigenen Analysen erstellen.

27. Hessischer Regionaldatenreport erschienen

Posted on December 12, 2022 by - Aktuelles, Top-Aktuell

Der aktuelle Regionaldatenreport zum Stand November 2022 zeigt, dass nur wenige Neuanmeldungen von Kurzarbeit stattfinden. Diese stammen vor allem aus energieintensiven Branchen. Der Bestand an Arbeitslosen sinkt im Vergleich zum Vormonat weiter, was durch die geringe Zahl an Zugängen im November bedingt ist. Sowohl im Oktober als auch im November hat die Zahl der neu gemeldeten offenen Arbeitsstellen zugenommen, insgesamt fällt die Arbeitsmarktdynamik jedoch verhaltener aus als im vergangenen Jahr. Im Vergleich zu den Vorjahren übersteigt die Zahl gemeldeter Berufsausbildungsstellen erstmals jene der gemeldeten Bewerber*innen. Dies führt zu einem weiteren Anstieg der unbesetzten Berufsausbildungsstellen. Es bleibt genau zu beobachten, inwiefern sich die Schwierigkeiten Berufsausbildungsstellen zu besetzen, in den kommenden Jahren weiter verfestigen. Zum Regionaldatenreport.

Überregionaler, virtueller Hessischer Zukunftsdialog 2022 am 9.11.2022

Posted on December 11, 2022 by - Aktuelles, Top-Aktuell

Der diesjährige Zukunftsdialog hat am 9. November 2022 stattgefunden und stand unter dem Motto: „Raus aus der Unsicherheit – Die Jungen trauen sich etwas. Die Älteren auch! – Fachkräftesicherung in den hessischen Regionen“. Es wurden Beispiele Guter Praxis aus Betrieben und Unternehmen sowie aus der öffentlichen Verwaltung vorgestellt. Sie zeigen auf, wie junge und ältere Beschäftigte mutig neue Wege in ihrer beruflichen Entwicklung einschlagen, ihre Potentiale und Erfahrungen in die Arbeitswelt einbringen und damit auf wertvolle Weise zur Fachkräftesicherung in Hessen beitragen.

Zur Dokumentation mit Präsentationen und Zusammenfassungen aus den Workshops, Kontaktdaten und Videos von den Theaterausführungen.