Beschäftigte finden sich immer öfter in der Situation, Berufstätigkeit und die Versorgung pflegebedürftiger Angehöriger vereinbaren zu müssen. Unternehmen haben viele Möglichkeiten, ihre Beschäftigten dabei aktiv zu unterstützen. Eine Broschüre, die das IWAK im Auftrag des Malteser Hilfsdienstes erstellt hat, bietet eine Übersicht über Maßnahmen, strukturiert nach den vier Handlungsfeldern „Arbeitszeit“, „Arbeitsorganisation“, „Kommunikation und Unternehmenskultur“ sowie „Service und Unterstützung für Pflegende“.