Pflegekräfte müssen anspruchsvolle Anforderungen in einem hochverdichteten, komplizierten Arbeitsumfeld bewältigen. Die Kompetenzen dafür sind zum Teil vorhanden, es bedarf jedoch organisationaler Veränderungen, um diese zu aktivieren.
Im Projekt wird ein neuartiges Konzept für die gezielte Kompetenzaktivierung und –entwicklung unter den Bedingungen des realen Arbeitsprozesses entwickelt und in einem Krankenhaus, einem Pflegeheim und einem ambulanten Pflegedienst unter wissenschaftlicher Begleitung erprobt. Akteure aus dem Aus- und Weiterbildungsbereich, aus den Berufs- und Arbeitgeberverbänden, aus einschlägigen Ministerien- sowie die Gewerkschaft ver.di sind im Rahmen eines Fachbeirats einbezogen
Ansprechpersonen
Veröffentlichungen
Lauxen, Oliver (2021)
Die Angehörigen im Blick? Pflegekräfte in der ambulanten Pflege
in Dr med Mabuse, Jg. 46, H. 254 , S. 40-42
Mabuse-Verlag
Lauxen, Oliver / Höhmann, Ulrike (2021)
Unsicherheitsbewältigung in Interaktionen mit pflegenden Angehörigen in der ambulanten Pflege. Eine qualitative Studie
in Pflege & Gesellschaft, Jg. 26, Heft 1 , S. 5-18
Lauxen, Oliver/ Höhmann, Ulrike (2018)
Methodische Umsetzung der Kompetenzentwicklung in den Praxiseinrichtungen
in Gestaltungskompetenzen im Pflegealltag stärken. Arbeitsprozessintegrierte Kompetenzentwicklung in der Pflege , S. 73-89
Mabuse-Verlag , Frankfurt /M.
Lauxen, Oliver
Aktivierung und Entwicklung beruflicher Gestaltungskompetenz in den Einrichtungen
in Höhmann, Ulrike/ Lauxen, Oliver/ Schwarz, Laura : Gestaltungskompetenzen im Pflegealltag stärken. Arbeitsprozessintegrierte Kompetenzentwicklung in der Pflege , S. 91-146
Mabuse-Verlag , Frankfurt /M.
Larsen, Christa/ Dintelmann, Yvonne/ Kinsberger, Inka/ Rehbein, Thomas/ Höhmann, Ulrike
Fachlicher Hintergrund und Ziele des AKiP-Projekts
in Höhmann, Ulrike/ Lauxen, Oliver/ Schwarz, Laura : Gestaltungskompetenzen im Pflegealltag stärken. Arbeitsprozessintegrierte Kompetenzentwicklung in der Pflege , S. 9-18
Mabuse-Verlag , Frankfurt /M.
Lauxen, Oliver/Larsen, Christa/Schwarz, Laura/Höhmann, Ulrike (2018)
Personal sichern: Wie können Arbeitgeber Einfluss nehmen? – Determinanten der Mitarbeiterbindung in der Pflege
in Pflegezeitschrift, Jg. 71, H. 4 , S. 59-64
Springer , Berlin
Höhmann, Ulrike/Schwarz, Laura/Larsen, Christa/Lauxen, Oliver (2016)
Ein theoretischer Begründungsrahmen zur Identifikation übergeordneter Kompetenzanforderungen an pflegerische Führungskräfte in Innovationsprozessen
in Pflege & Gesellschaft, Jg. 21, H. 3 , S. 214-228
