Angesichts der demografischen Entwicklung mit einer steigenden Zahl pflegebedürftiger Menschen und des schon derzeit vorhandenen Mangels an Pflegekräften gerät das professionelle Pflegesystem immer weiter unter Druck. Eine Stärkung der häuslichen Pflege mit ihren unterschiedlichen Ausformungen erscheint unabdingbar. Derzeit ist jedoch…

Im ersten Teilprojekt hat das IWAK zunächst die Arbeitsmarktlage im Jahr 2020 für sämtliche bundes- und landesrechtlich geregelten Gesundheitsfachberufe in den Regionen des Bundeslandes Rheinland-Pfalz analysiert. Im zweiten Teilprojekt wurden Prognosen für die Angebots- und Nachfrageentwicklung bis 2035 gerechnet. Die…

Die demografische Entwicklung führt zu einem Anstieg an pflegebedürftigen Menschen. Die Gesellschaft steht vor der Herausforderung, den steigenden Pflegebedarf organisatorisch zu bewältigen. Wesentlich hierfür ist eine ausreichende Anzahl an gut ausgebildeten Pflegekräften. Differenzierte Arbeitsmarktdaten helfen, eine passgenaue Ausbildungs- und Personalplanung…

Das Land Rheinland-Pfalz hat die Anerkennung von Angeboten zur Unterstützung im Alltag für Pflegebedürftige mittels Landesverordnung geregelt. Unterschieden werden allgemeine Angebote zur Unterstützung im Alltag (Betreuungsleistungen und Entlastungsleistungen im hauswirtschaftlichen Bereich) und sogenannte Mini-Angebote in der Hauswirtschaft. Die Evaluation der…

Das IWAK begleitet die Umsetzung des Pakts für den Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD) in Hessen wissenschaftlich. Mittels eigens erhobener quantitativer und qualitativer Daten wird in regelmäßigen Abständen ein Überblick über die Personalsituation in den hessischen Gesundheitsämtern erstellt und damit die Umsetzung…

Rückwirkend für das Jahr 2023 erfasst das IWAK Dynamiken auf den regionalen Pflegearbeitsmärkten in Rheinland-Pfalz. Im Branchenmonitoring werden Angebot und Nachfrage in verschiedenen Pflegeberufen erfasst und gegenübergestellt. In der Gesamtschau mit den Vorgängerstudien für 2005, 2010, 2015, 2018 und 2020…

Mittels einer Vorstudie wird die Erweiterung des „Hessischen Pflegemonitors“ um die Berufsgruppen der Hebammen, PhysiotherapeutInnen, ErgotherapeutInnen, LogopädInnen sowie MasseurInnen und medizinische BademeisterInnen geprüft. Anhand von Sekundärdaten (öffentlich zugängliche Statistiken und ggf. weitere Datenbestände) wird ein Bild der Arbeitsmarktlage für diese…