IWAK - Projekte & Ansprechpartner - Arbeitsmarktpolitik
Projekte & Ansprechpartner
 
Atypische Beschäftigung in Rheinland-Pfalz
Aufbau einer Wissens- und Kommunikationsplattform für die rechnergestützte Fertigung (WIKOM)
Ausbildungsstättenplan Gesundheitsfachberufe
Aus- und Weiterbildungsbe-darfe in Migrantenunternehmen
Begleitprojekt "Weiterbildung für Bildungsferne in Hessen"
Berufliche Weiterbildung von Teilzeitkräften
European Network on Regional Labour Market Monitoring
Frühinformationssystem zur Qualifikations- und Beschäf-tigungsentwicklung regio pro
Führung lernen in Pflege-einrichtungen und Praxen
Gesundheitsfachberufe Rheinland-Pfalz
Hessischer Monitor
Arbeitsmarkt und Migration (HeMonA)
Hessischer Pflegemonitor
Hessischer Sozialbericht
IAB-Betriebspanel
Illegal Employment in Europe
Informationssystem Weiterbildung
Innovationsträger im Land Brandenburg
IWAK-Betriebsbefragung
Qualifizierung von Führungs-kräften in stationären Pflege-einrichtungen (QualiFühr Hessen)
Regional Labour Market Observatories
Subventions- und Förder-instrumente im Bereich haus-haltsnaher Dienstleistungen
Unterwertige Beschäftigung und Fachkräftemangel in Rheinland-Pfalz

Wiss. Begleitung der Implementierung der Pflegestützpunkte in Hessen

Wissenstransfer in der Kontraktlogistik
Abgeschlossene Projekte

Aus- und Weiterbildungsbedarfe in Migrantenunternehmen

Projektdaten
Auftraggeber
Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung
Laufzeit
01. November 2010 - 30. Mai 2012
Kooperationspartner
Industrie- und Handelskammer Frankfurt
Hessische Gewerbeämter
Ansprechpartnerin Vera Neisen
Telefon:
E-Mail:
069-798-23952
V.Neisen@em.uni-frankfurt.de

Die zunehmende Zahl an Neugründungen von Migrantenunternehmen leistet seit einigen Jahren einen wichtigen Beitrag für Beschäftigung und die Erhöhung der Anzahl von Ausbildungsplätzen. Doch trotz der Bedeutsamkeit des Themas gibt es bisher keine systematische und repräsentative Datengrundlage für Hessen, die Aussagen über die Struktur von Migrantenunternehmen und das Aus- und Weiterbildungsverhalten in diesen Unternehmen ermöglicht. Eine solche Datengrundlage ist jedoch wichtig, um gezielt Strategien und Maßnahmen im Ausbildungsbereich umsetzen oder etwa Weiterbildungsbedarfe und –praxis in solchen Unternehmen einschätzen zu können. Das Projekt „Aus- und Weiterbildungsbedarfe und –praxis in Migrantenunternehmen“ zielt darauf ab, diese Informationslücke zu schließen. Im Auftrag des Hessischen Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung realisiert das IWAK deshalb ein Forschungsprojekt, in dessen Rahmen ein erstmaliger Überblick über die Struktur (Betriebsgrößen, Branchen, Geschlecht der Unternehmensführung) der Migrantenunternehmen in Hessen ermittelt sowie eine repräsentative Betriebsbefragung zu Aus- und Weiterbildungsbedarfen und –praxis durchgeführt werden.

 

Links/Infos zum Thema:

Workshop zur Bewertung und Weiterentwicklung von Handlungsempfeh-lungen für Politik und Praxis am 22.05.2012

Tagung "Aus- und Weiterbildung in Migrantenunternehmen" am 08.11.2011

Projekt-Flyer

Informationen zur Unternehmensbefragung