GEWAK

Über uns

Die Gesellschaft für Wirtschaft, Arbeit und Kultur (GEWAK) e.V. engagiert sich als gemeinnütziger Verein für praxisorientierte Forschung in den Bereichen Arbeitsmarkt, Wirtschaft, Stadt- und Regionalentwicklung, den wissenschaftlichen Austausch auf nationaler und internationaler Ebene und den Transfer von Forschungsergebnissen in die Praxis.

Die GEWAK wurde im Jahr 1991 aus der Goethe-Universität Frankfurt heraus gegründet, um die anwendungsbezogene Forschung und den Forschungstransfer zu fördern. Seit ihrer Gründung ist die GEWAK dem Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur (IWAK) eng verbunden, zunächst als Trägerverein, inzwischen als enger Partner bei der Durchführung von Forschungs- und Transferprojekten.

Laufende Projekte der GEWAK sind das Europäische Netzwerk für regionales Arbeitsmarktmonitoring (ENRLMM), der Zukunftsdialog Hessen zur Fachkräftesicherung und die Entwicklung eines Monitorings für Nachhaltigkeit auf regionaler Ebene.

Ein weiterer Schwerpunkt der GEWAK ist die Begleitung der Implementation lokaler und regionaler Arbeitsmarktpolitik, darunter auch des SGB II.  In den Jahren 2024 und 2025 führt die GEWAK im Verbund mit dem IWAK und der Hochschule Fulda mit Förderung des Landes Hessen und des Europäischen Sozialfonds das Projekt „Qualitätsprozesse im arbeitsmarktpolitischen Dreieck“ zur Unterstützung der Qualitätsentwicklung in den hessischen Jobcentern und zur Umsetzung des Bürgergeldes durch.

Projekte in Zusammenarbeit von GEWAK und IWAK

Make it Work – Qualitätsprozesse im arbeitsmarktpolitischen Dreieck

Mit der „Bürgergeld“-Reform hat der Gesetzgeber eine neue Perspektive für die praktische Umsetzung der Grundsicherung entwickelt. Der Akzent verschiebt sich der Idee nach vom robusten Verwaltungsvollzug zu einem partnerschaftlichen Verhältnis zwischen Jobcentern und Leistungsberechtigten „auf Augenhöhe“. Dies alles stellt Jobcenter,…

Hessischer Zukunfts­dialog

Der Arbeitsmarkt in Hessen und seinen Regionen befindet sich im steten Wandel. Digitalisierung, Ökologie, Migration, demografischer Wandel – dies sind die großen Schlagworte, die umgreifende Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt in Hessen herbeiführen und Herausforderungen für die Fachkräftesicherung darstellen. Vor diesem…

EN RLMM

Das European Network on Regional Labour Market Monitoring (EN RLMM) wurde im Jahr 2006 gegründet und vereint über 400 Mitglieder aus 30 Ländern. Es verfolgt das Ziel, das regionale und lokale Arbeitsmarktmonitoring weiterzuentwickeln durch: Durch die Beteiligung von Akteuren aus…